Historia

INDEPENDENCE WELL es una empresa asociativa sin ánimo de lucro constituida en junio del 2012, regida por los principios del cooperativismo y regulada por la Superintendencia de Economía Solidaria.

Pensando en generar bienestar y fomentar el ahorro en los trabajadores de INDEPENDENCE DRILLING, nace la idea de crear un fondo de empleados que facilite la economía de los asociados y sus familias. A raíz de esta iniciativa, 20 asociados fundadores aportan un pequeño capital inicial que permite constituir una entidad solidaria para la compañía.

Somos un fondo de empleados comprometido con acompañar y ofrecer las mejores posibilidades de ahorro y crédito a nuestros asociados y sus familias, a través de atención personalizada e interactiva, contribuyendo al mejoramiento continuo de la calidad de vida de nuestros afiliados.

Actualmente gracias a la amplia participación de los asociados hemos logrado expandir nuestros beneficios no solo a los trabajadores de INDEPENDENCE DRILLING, sino también a los trabajadores de las empresas ELAWA S.A.S., LUSATECH S.A.S., AMERICAN TUBULAR SERVICE S.A.S., IWM AGUA Y SANEAMIENTO S.A.S. E.S.P., SKANHAWK S.A.S. e INDEPENDENCE WELL FONDO DE EMPLEADOS.

Principios del Cooperativismo

Espíritu de solidaridad, cooperación, participación y ayuda mutua.
Administración democrática, participativa, autogestionaria y emprendedora.
Adhesión voluntaria, responsable y abierta.
Participación económica de los asociados, en justicia y equidad.
Formación e información para sus miembros, de manera permanente, oportuna y progresiva.
Autonomía, autodeterminación y autogobierno.
Servicio a la comunidad.
Integración con otras organizaciones.

Valores del Cooperativismo

Responsables, en el manejo de información y en el correcto desempeño de nuestras labores.
Honestos, actuando siempre con justicia y rectitud lo cual se ve reflejado en nuestras acciones.
Igualitarios, cada uno de los asociados tiene los mismos servicios y beneficios sin discriminación alguna.
Confiables, trabajamos por la credibilidad de nuestros asociados manejando un comportamiento totalmente transparente.
Serviciales, porque contamos con la disponibilidad de prestar el mejor servicio para la mayor comodidad del asociado.
Democráticos, porque a partir del valor de la igualdad, en el organismo de máxima autoridad que es la asamblea general, a cada persona le corresponde un voto, sin que en la ponderación del voto influya el monto de los aportes monetarios.

Objetivos

Nuestros objetivos en el fondo de empleados son:

Fomentar el ahorro de nuestros asociados.
Suministrar prestamos en diversas modalidades.
Prestar diferentes servicios en pro del bienestar de nuestros asociados y sus familias.
Estrechar vínculos de solidaridad y compañerismo.
Propiciar actividades conjuntas con las compañías.